山东临工董事长王志中获评2017年“中国卓异质量人”2018-02-08 | 发布者：王小杰 | 来自工程机械在线 2017年中国质量协会继承结合中华天下总工会开展天下质量奖小我私家奖推举勾当。在国度鼎力大举宏扬工匠精力的形势下，天下质量奖小我私家奖除了继承推... 2017年中国质量协会继承结合中华天下总工会开展天下质量奖小我私家奖推举勾当。在国度鼎力大举宏扬 工匠精力 的形势下，天下质量奖小我私家奖除了继承推举 中国卓异质量人 外，新增面向一线员工的奖项 中国质量工匠 。经天下质协体系、各级工会当真构造，各企事业单元及小我私家积极保举并参选。

按照《天下质量奖小我私家奖推举治理措施》的有关要求，本着公然、公允、公道的原则，颠末资历审查、专家组评审、网上公示等环节，并报天下质量奖评审勾当带领小组审议，山东临工董事长王志中获评 中国卓异质量人 。

中国卓异质量人 王志中

山东临工董事长、首席履行官王志中，自1977年从山东年夜学卒业以后被分配来临沂矿山呆板厂（山东临工前身）事情，一直扎根在工程机械行业，并于1986年最先担当企业重要带领，30年来，在他领导下，山东临工从一个年产值几百万元、产量几百台、员工不到300人的名不见经传的国企小厂，成长到产值跨越百亿元、产量到达3.8万台、装载机市场据有率行业第1、挖掘机营业稳步成长，主顾满足度行业第一的现代化企业。王志中同道，承袭 靠得住承载重托 的焦点理念，将产物质量视作企业保存之本。曾经获 天下劳动榜样 、 中国电机工业年度人物 、 天下机械工业卓异质量人 、 中国工程机械行业终身成绩奖 等声誉称呼。

1996年最先，在王志中的带领下，山东临工最先进修以及导入ISO9001质量治理系统，并于1998年经由过程了质量治理系统的认证。在此根蒂根基上，公司经由过程TQM、六西格玛、QRPS、QC等进步前辈质量治理东西的推广使用，筹谋实行FTT、SPC项目，实现全员质量介入，连续晋升历程节制能力，不停晋升质量节制程度；从奉行周全质量治理到实行质量赏罚，从开展质量系统认证到奉行卓着绩效模式，从推进六西格玛治理到周全落实精益出产，多年来的连续革新，打造了临工怪异的质量治理模式。

2001年，王志中立异质量治理机制，提出了在出产运营中抓质量的理念，经由过程实行三个倾覆，鞭策企业机制厘革以及转型进级，即倾覆传统出产治理模式，成立质量效益型运营治理系统；倾覆 多劳多患上 薪酬分配模式，成立 质量为先 的分配查核体系体例；倾覆 容错率 质量查核指标，实施 零缺陷 质量节制模式。 三个倾覆 鞭策晋升了公司的运营效率以及治理程度，鞭策着山东临工向着盘踞行业新一轮竞争制高点的方针加快迈进。

2014年，王志中在总结公司出产现场技能改造、连续立异有用做法时，创造性地提出了 一全二创三联合 企业治理立异模式，即：全员介入立异，对峙治理立异与技能立异同步成长，治理职员、技能职员、出产职员三者相联合，结合立异。

今朝，山东临工根据一全二创三联合的立异治理模式，致力技能立异，加强焦点竞争力；连续推进市场设置装备摆设，全力打造办事品牌；扎实开展精益出产，不停提高运营效率；创立黄金供给链，实现互助双赢；对峙开展职业培训，促成员工技术晋升，一系列的办法都取患了显著的结果。山东临工自2009年最先，在接踵得到 市长质量奖 、山东省 省长质量奖 、 天下机械工业质量奖 以后，又于2016年得到 天下质量奖 ，2017年得到 亚洲质量卓着奖 靠得住铸就品质，高效创造价值。

将来，山东临工将在董事长王志中的领导下，对峙焦点理念不摆荡，对峙质量为先、寻求卓着不摆荡，起劲为中国工程机械行业实现转型进级，为中国品牌走向国际市场中高端做出新孝敬！

(本文来自山东临工)